Напомним, что с 1 января 2020 года для работодателей введена обязанность представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.

Такой отчет необходимо представлять ежемесячно не позднее 15-го числа (в феврале не позднее 17 числа, поскольку 15 число выпадает на выходной), следующего месяца, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности.

Если кадровых изменений в отчетном месяце не было и никто из работников не подавал письменное заявление о выборе способа ведения своей трудовой книжки, отчет направлять не надо.

При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. Передача сведений реализуется в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.

Важно отметить, что ответы на наиболее актуальные вопросы размещаются на сайте ПФР в разделе "Электронная трудовая книжка (ЭТК)".